火眼金睛:4个步骤帮助识别优质的用户体验培训机构

我是范舟,一名用户体验讲师,今天我们聊聊用户体验干货,避免踩坑。

你是否经常面临着这样的问题?你的产品有流量,但是转化率却低得惊人。用户似乎对你的产品并无过多的兴趣,大多数人在初次使用后便再也未返回。你苦恼,你疑惑,为何自己的产品会如此“难卖”。

那么问题出在哪里呢? 其实答案很简单,问题出在了用户体验上。

不信? 我曾经帮助过一个公司,他们的产品具有高质量,但却一直无法在市场上获得足够的认同。他们就像一艘失去航向的船,不知道应该如何解决问题。正当他们为此焦头烂额时,我得知了他们的困扰并且为他们提供了解决方案。

我让“这个企业”主动去了解他们的用户群体,找出他们的需求。继而优化产品功能,提供给用户更为便利和舒适的使用体验。在经过一段时间的改善后,“某个企业”的产品交互体验得以提升,转化率也有了显著提升,他们的问题得到了有效解决。

你可能会问:“只是一个案例如何证明问题出在用户体验上?”

事实上,类似“某个企业”的案例不在少数。实际上,海底捞,联想, 海尔, 深圳航空, 用友软件, 金山软件, 北森, 12306, 交通银行, 中信银行, 清华启迪之星, 中国移动研究院, 惠普, 三星研究院, 浪潮集团, 方正集团, 中国航信, 深圳证券交易所, 中金公司, 企查查等企业,我都帮他们解决过用户体验问题。

下面,你需要火眼金睛:4个步骤帮助识别优质的用户体验培训机构:

  1. 看口碑:口碑是一个培训机构质量的直观反映。
  2. 看师资:优秀的教师是保证学习效果的重要因素。
  3. 看课程: 课程是否贴近实际,能否将理论与实践相结合。
  4. 看服务:机构是否能在学习过程中提供全面的支持。

事实上,用户体验已经成为了产品成功的关键因素。一个优秀的用户体验,既能帮助提升产品的品质,也能有效地提高转化率。

我是范舟,一名研究用户体验15年的讲师,并且帮助了许多国内外知名企业解决过用户体验问题。我准备好了3套给500强企业内部培训的用户体验培训文档(包括用户体验课件PDF、知识地图、SOP文件等),欢迎有需要的朋友索取1份(仅限1份)。

改善用户体验是每一个产品迭代和优化的关键,也是每一个工作在互联网行业人的必修课。找一个具有口碑、师资、课程和服务良好的用户体验培训机构,你就等于找到了改善产品体验,提高转化率的密钥。

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