013-腾讯soso面试通过,选择了擦肩而过

有件比较有趣的事情是,有次我收到腾讯SOSO的面试通知,腾讯北京搜搜部门招聘设计主管,邀请我去面试。幸运的是,初试的面试官就是腾讯的副总裁邹老师,他很有亲和力,跟我沟通完之后就说:你可以过来上班了。我很诧异,这么快就决定了?于是说我还不急上班,我想休息一下。

“好的。没关系,那等你玩够了再来上班吧!”邹老师轻松地说。

这样的信任,让我很惊喜。但我觉得,选择一家企业需要亲身体验它的企业文化。于是我悄悄去腾讯soso考察体验了两天。她整体的装修特别清新,颜色亮丽,有点类似Google的风格,但是我却没有收获像谷歌那样的感受。腾讯的制度非常完善,但我的发挥空间并不大,我更喜欢有创造性的、比较自由地能够全程参与项目。于是我谢绝了邹总抛来的橄榄枝。

其实大公司就是这样,流程非常完善,就像精密的链条,每个环节都是设计好的,你要做的事情就是链条里面一个小环节。而你能改变的也仅仅是这个环节之内的一些东西,对全局产生不了太大的影响。

设计师作为技术工种,在整个公司里面的话语权其实并不是太大,很多时候会受制于产品经理和还有技术开发。但我认为作为一个设计师,需要提升自己在产品方面的认知和技术方面的功底,这样你再去跟别人沟通的时候,才更有底气和说服力。

我希望,能把我自己的成功经验快速地进行复制,去帮助更多的设计师。

教育的初心,不过是帮助。

帮助别人,获得更好的成长。


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